Pirelli İnsan Kaynakları Direktörü görevine Alper Tokalp atandı. Deneyimli yönetici, Sabancı ve Coca-Cola’daki kariyerinin ardından Pirelli bünyesine katıldı.
Pirelli, Türkiye’deki 55 yıllık üretim geleneğine yeni bir liderlik ismi ekledi. Pirelli İnsan Kaynakları Direktörü görevine, sektörün deneyimli yöneticilerinden Alper Tokalp getirildi. Ocak ayı itibarıyla göreve başlayan Tokalp, Pirelli Endüstriyel ve Ticari Lastikler’in insan kaynakları politikalarını yönetecek.
Pirelli’nin Türkiye’deki Konumu
Türkiye’de uzun yıllardır üretim yapan Pirelli, lastik sektöründe yenilikçi yaklaşımı ve istihdama katkısıyla öne çıkıyor. Markanın 55 yıla yaklaşan üretim geçmişi, Türkiye ekonomisine sağladığı katkılarla birleşerek Pirelli’yi ülkenin en önemli otomotiv yan sanayi oyuncularından biri haline getirdi.
Şirket, sadece yüksek kaliteli lastik üretimiyle değil, aynı zamanda insan kaynakları ve yetenek yönetimi alanındaki stratejik adımlarıyla da dikkat çekiyor. Yeni İnsan Kaynakları Direktörü Alper Tokalp’ın göreve başlaması, bu alanda yeni bir dönemin başlangıcı olarak değerlendiriliyor.
Alper Tokalp’ın Eğitim Hayatı
Alper Tokalp, 1989 yılında Adana Anadolu Lisesi’nden mezun olduktan sonra yükseköğrenimini İzmir’de sürdürdü. Dokuz Eylül Üniversitesi Endüstri Mühendisliği bölümünden lisans derecesini aldı.
İş hayatındaki liderlik rollerini destekleyen bir diğer önemli adım ise Sabancı Üniversitesi’nden aldığı MBA derecesi oldu. Bu akademik altyapı, Tokalp’ın farklı sektörlerde başarıyla görev almasının temel taşlarından biri olarak öne çıkıyor.
Sabancı Grubu ile Başlayan Kariyer
Tokalp’ın profesyonel kariyeri 1994 yılında Sabancı Grubu çatısı altında başladı. Türkiye’nin en büyük holdinglerinden birinde edindiği deneyimler, onu farklı sektör ve fonksiyonlarda çalışarak geniş bir perspektife taşıdı.
2006 yılına gelindiğinde Tokalp, TEMSA Global A.Ş.’de Kurumsal Gelişim ve İnsan Kaynakları Direktörü olarak önemli bir göreve getirildi. Bu süreçte, şirketin insan kaynakları yapılanmasının güçlendirilmesi ve kurumsal gelişim süreçlerinin yeniden yapılandırılmasında etkin rol oynadı.
Coca-Cola İçecek’te Üst Düzey Görevler
2010 yılında Tokalp, Coca-Cola İçecek A.Ş. bünyesine transfer oldu. Burada üstlendiği görevler, onu insan kaynakları alanında uluslararası deneyime taşıdı.
- İnsan Kaynakları Stratejik Gelişim Direktörü
- Grup Yetenek Yönetimi Direktörü
- Coca-Cola Türkiye İnsan Kaynakları Direktörü
Bu pozisyonlar, Tokalp’ın özellikle yetenek yönetimi, insan kaynağı stratejileri ve organizasyonel gelişim alanında uzmanlaşmasını sağladı. Coca-Cola İçecek gibi global ölçekte faaliyet gösteren bir markada edindiği tecrübeler, onun liderlik vizyonunu daha da güçlendirdi.
Pirelli’de Yeni Dönem
Ocak 2017 itibarıyla Pirelli İnsan Kaynakları Direktörü görevine başlayan Alper Tokalp, kariyerinde yeni bir sayfa açtı. Pirelli’nin Türkiye’deki insan kaynakları politikalarını şekillendirmek, çalışan bağlılığını artırmak ve yeni nesil yetenek yönetimi stratejilerini hayata geçirmek Tokalp’ın öncelikli hedefleri arasında yer alıyor.
Pirelli, otomotiv sektöründe sürekli değişen ihtiyaçlara uyum sağlamak için güçlü bir insan kaynakları yapılanmasına önem veriyor. Tokalp’ın liderliği, şirketin bu alandaki vizyonunu daha ileriye taşıyacak.
Aile ve Özel Hayat
Başarılı bir kariyere sahip olan Alper Tokalp, aynı zamanda aile hayatına da önem veriyor. Evli ve iki çocuk babası olan Tokalp, iş ve özel yaşam dengesi konusunda da örnek bir yönetici profili çiziyor.
Pirelli’nin İnsan Kaynakları Vizyonu
Alper Tokalp’ın göreve gelmesiyle Pirelli, insan kaynakları yönetiminde daha yenilikçi ve stratejik bir döneme girmeyi hedefliyor. Çalışan memnuniyetini artırma, yetenek gelişimini destekleme ve sürdürülebilir bir iş kültürü yaratma konularında atılacak adımlar, Pirelli’nin sektördeki liderliğini pekiştirecek.
Şirketin üretimden ihracata, inovasyondan insan kaynağına kadar her alanda büyüme stratejileri bulunuyor. İnsan kaynakları yapılanması ise bu büyümenin en önemli destek unsurlarından biri olarak konumlanıyor.
Piston Kafalar Yorumu
Pirelli’nin Alper Tokalp gibi deneyimli bir ismi kadrosuna katması, şirketin insan kaynakları yönetimine verdiği önemi bir kez daha gösteriyor. Sabancı ve Coca-Cola gibi dev şirketlerde üstlendiği görevlerle önemli bir birikim kazanan Tokalp, Pirelli’ye nasıl bir dinamizm getirecek dersiniz?
👔 Pirelli’de Yeni Atama!
Alper Tokalp, Pirelli Endüstriyel ve Ticari Lastikler’in İnsan Kaynakları Direktörü oldu. Sabancı ve Coca-Cola’daki deneyimini artık Pirelli için kullanacak.
👉 Sizce yeni dönemde Pirelli’nin İK vizyonu nasıl şekillenecek?
#Pirelli #İnsanKaynakları #AlperTokalp #PirelliTürkiye
👔 Pirelli’de Yeni Atama!
Alper Tokalp, Pirelli Endüstriyel ve Ticari Lastikler’in İnsan Kaynakları Direktörü oldu. Sabancı ve Coca-Cola’daki deneyimini artık Pirelli için kullanacak.
👉 Sizce yeni dönemde Pirelli’nin İK vizyonu nasıl şekillenecek?
#Pirelli #İnsanKaynakları #AlperTokalp #PirelliTürkiye
